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2026年人力资源外包教育合作协议

,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于：

甲方为了提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，提升人力资源服务质量，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方；乙方具备相关人力资源外包服务能力，愿意为甲方提供人力资源外包服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的,1.1乙方将根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

-人才招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

-员工培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专业技能培训等；

-员工关系管理服务：包括但不限于劳动合同管理、员工福利管理、员工沟通协调等。

1.2人力资源外包服务的内容、规格型号/标准、数量、单价和总价如下：

-人才招聘服务：单价为人民币壹万元整，服务期限为一年，合同总价为人民币壹拾贰万元整；

-员工培训服务：单价为人民币伍仟元整，服务期限为一年，合同总价为人民币陆万元整；

-员工关系管理服务：单价为人民币贰万元整，服务期限为一年，合同总价为人民币贰拾万元整。第二条权利义务

2.1甲方权利义务：-甲方应按照乙方提供的服务内容和标准，支付相应的服务费用；

-甲方应提供乙方所需的相关资料和配合乙方开展人力资源外包服务；

-甲方应在收到乙方提交的服务报告后5个工作日内完成验收，逾期视为验收