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2026年人力资源绩效试题及答案

1.单项选择题（每题1分，共20分）

1.1在绩效管理中，用于衡量员工行为是否符合组织价值观的指标属于

A.任务绩效指标??B.周边绩效指标??C.财务绩效指标??D.战略绩效指标

答案：B

1.2下列哪一项最能体现“目标设置理论”的核心主张

A.目标难度与绩效呈倒U型关系??B.具体而困难的目标比模糊目标更能提高绩效

C.经济奖励是目标达成的必要条件??D.群体目标优于个人目标

答案：B

1.3采用强制分布法进行绩效评估时，若组织要求A类占比20%，B类占比70%，C类占比10%，则某部门50人中C类人数上限为

A.3??B.4?