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2026年黑龙江省鸡西市交通运输系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为不符合法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应重点审查的是()。

A、公司规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论

B、公司规章制度是否经过上级主管部门批准

C、张某是否确实存在操作失误

D、公司罚款金额是否明显低于实际损失

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，张某认为公司罚款行为不符合法律规定，劳动仲裁委员会应重点审查公司制定的规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论，故A项正确。B项错误，公司规章制度无需经过上级主管部门批准。C项错误，虽然张某是否确实存在操作失误是案件事实认定的一部分，但不是劳动仲裁委员会审查的重点。D项错误，公司罚款金额是否明显低于实际损失属于个案处理问题，不是审查规章制度的