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2025年保密及竞业限制协议模板下载

鉴于甲乙双方在[日期]签署了[劳动合同/协议名称]，甲方为爱护其商业隐秘及维持竞争优势，乙方已或将成为甲方的[员工/合作伙伴/其他关系人]，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》及其他相关法律法规，本着公正合理的原则，就保密及竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的全部未公开的、具有商业价值并受甲方实行爱护措施的技术信息、经营信息、财务信息、客户名单、供应商信息、知识产权、内部文件、电子邮件、口述信息（经甲方确认后）、经营策略、市场规划等一切形式的信息资料。

1.2机密信息是指本协议中定义的保密信息，且在披露时甲明确告知乙方该信息为机密信息或依据其性质应被合理地认定为机密信息。

1.3竞业限制是指乙方离职后，在肯定期限内、在特定地域范围内，不得直接或间接从事与甲方从事的同行业务、生产同类产品、供应同类服务或与甲方构成实际竞争关系的任何业务活动。

1.4工作地点是指乙方为甲方服务的[具体地点或区域描述]。

1.5业务范围是指甲方从事的[具体业务描述或行业领域]。

其次条乙方的保密义务

2.1乙方确认并承诺，在任职期间及离职后，对于在履行职责过程中接触、知悉或猎取的任何保密信息（包括但不限于本协议第一条定义的保密信息和机密信息），均负有持续有效的保密义务。

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