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2026年法律常识与职业素养测试题

一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某市住建局在执法过程中发现一企业存在轻微违法行为，依据《中华人民共和国行政处罚法》规定，可以采取的处罚方式是？

A.罚款10万元

B.没收违法所得并吊销营业执照

C.警告或罚款1万元以下

D.暂停其项目施工许可

2.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，可能引发的劳动争议属于？

A.因工作时间争议

B.因工资待遇争议

C.因合同解除争议

D.因社会保险争议

3.某消费者在电商平台购买商品后，发现存在质量问题，根据《消费者权益保护法》，其主张“七天无理由退货”的权利适用于？

A.所有商品

B.定制商品不适用

C.只有电子产品适用

D.生活用品不适用

4.某公司为节约成本，将员工加班时间从8小时延长至12小时，每日安排，未依法支付加班费，劳动者可依法申请？

A.补充休息时间

B.申请劳动仲裁

C.直接解除劳动合同

D.要求公司提供健康体检

5.根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为？

A.完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力

B.成年人、未成年人、限制民事行为能力人

C.完全责任能力、部分责任能力

D.限制责任能力、无责任能力

6.某律师在代理案件