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2026年园区项目农民工工资保证金管理服务知识竞赛

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位未按约定支付工资的，劳动保障监察部门可以责令其限期支付；逾期不支付的，可以处以多少罚款？

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.10万元以上50万元以下

2.园区项目农民工工资保证金通常由谁代收？

A.人力资源和社会保障部门

B.财政部门

C.项目建设单位

D.银行机构

3.工资保证金提取比例一般根据项目总造价的多少确定？

A.1%-3%

B.3%-5%

C.5%-10%

D.10%-15%

4.在哪些情况下，用人单位可以申请退还工资保证金？

A.项目停工

B.项目竣工并结清工资

C.项目亏损

D.项目变更

5.工资保证金主要用于解决什么问题？

A.项目建设资金

B.农民工工资拖欠

C.项目运营成本

D.职工社保缴纳

6.农民工工资专用账户应专款专用，资金主要用于什么？

A.项目材料采购

B.支付农民工工资

C.项目管理费用

D.支付供应商款项

7.工资保证金存期一般多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.项目竣工后自动解除

8.若农民工因工资拖欠申请仲裁，用人单位应在多少日内作出答复？