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2026四川攀枝花市盐边县县属重点国有企业市场化选聘大数据分析师拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在大数据分析项目中，分析师发现某电商平台用户行为数据存在大量缺失值。若该变量为“用户年龄”，且数据呈明显右偏分布，下列哪种缺失值填补方法最为科学合理？

A.使用均值填补

B.使用中位数填补

C.使用众数填补

D.直接删除含缺失值的记录

2、某企业在进行客户细分时，采用K-Means聚类算法。在确定最佳聚类数K时，下列哪种评估指标最常用于衡量簇内紧密度与簇间分离度的综合效果？

A.准确率（Accuracy）

B.F1分数

C.轮廓系数（SilhouetteCoefficient）

D.AUC值

3、在进行文本情感分析时，下列哪种预处理步骤对于提升中文分词准确性最为关键？

A.去除停用词

B.词性标注

C.自定义词典加载

D.文本向量化

4、某分析师构建用户流失预测模型时，发现训练集准确率高达98%，但测试集准确率仅为65%。下列哪种措施最有助于缓解该问题？

A.增加模型复杂度

B.减少正则化强度

C.增加训练数据量并引入交叉验证

D.移除部分特征以降低维度

5、在使用SQL查询数据库时，若需统计每个部门薪资高于该部门平均薪资的员工人数，下列哪种窗口函数最适合用于计算部门平均薪资？

A.ROW