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- 约 7页
- 2026-05-31 发布于重庆
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人力外包合同完整版2026年用工需求合同三篇
篇一
甲方(需求方):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(外包方):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需乙方提供人力资源外包服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方提供的用工需求,为甲方提供符合岗位要求的员工,包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。
1.2乙方负责员工的入职、离职手续办理,以及员工的社保、公积金等福利待遇的缴纳。
1.3乙方负责员工的日常管理,包括考勤、绩效评估、纪律教育等。
1.4乙方负责员工的培训与发展,提高员工的专业技能和综合素质。
二、用工需求
2.1甲方提供的用工需求包括但不限于岗位名称、人数、任职资格、工作地点、工作时间等。
2.2甲方应在合同签订前向乙方提供详细的用工需求计划,包括但不限于岗位需求、人员配置、薪资待遇等。
2.3甲方有权根据业务发展需要调整用工需求,乙方应予以配合。
三、服务期
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