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供应商调查问卷（社会）

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供应商回复

请提供相关文件（如有）

备注

劳工管理

1.1

是否制定并实施了符合国家和地方劳工监管要求的劳工政策？

（包括：平等雇佣、反歧视的招聘政策及程序、工作时间及加班时间，工资、加班工资支付和调休安排，社保及公积金缴纳，劳务派遣使用比例等）

符合

1.2

是否明文禁止使用童工、禁止强迫劳动，并落实相关管理措施以保证合规？

公司无童工

1.3

是否有建立内部申诉机制，包括：员工意见反馈渠道（例如：邮箱、电话、信箱等）与处理机制？

已建立

1.4

是否涉及与员工权益、安全相关的劳工纠纷或诉讼？如有，目前处理情况如何？

无

职业健康

2.1

是否建立了健康与安全管理体系？是否通过ISO45001职业健康安全管理体系认证？

是、已获得ISO45001

2.2

是否完成了职业病防护设施“三同时”及职业病现状评价？

已完成

2.3

公司的职业病危害因子有哪些？是否给相关岗位人员配备了相应的个人防护用品（PPE）？

噪声、已配备个人防护用品

2.4

是否开展了工业卫生监测和职业病体检（岗前，岗中，岗后）？有无职业病危害因子超标或职业病检出？

已开展，未检出

2.5

是否制定了事故调查程序，并妥善留存调查记录？

已制定

2.6

过去三年是否发生过严重工伤、事故（例如：造成死亡、重伤等）？

否

安全生产

3.1

是否完成了安全“三同时”验收和