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2025年法律素养试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2024年11月，张某驾驶私家车下班途中顺路搭载同事李某，途中因避让突然横穿马路的行人王某，车辆失控撞向护栏，李某因此受伤。经交警认定，张某无超速、酒驾等违规行为，事故主要因王某违规横穿马路导致。根据《民法典》相关规定，李某的损害赔偿责任应如何认定？

A.由张某承担全部赔偿责任

B.由王某承担全部赔偿责任

C.张某可适当减轻赔偿责任

D.张某与王某承担连带责任

2.某县市场监管局以“涉嫌销售假冒伪劣产品”为由，对个体工商户赵某的店铺实施查封，并扣押了库存商品。赵某不服，欲提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》及相关司法解释，本案的适格被告是？

A.县市场监管局

B.实施查封行为的执法人员

C.县人民政府

D.市场监管局的上级主管部门

3.2024年3月，甲公司与刚满16周岁的陈某签订劳动合同，约定试用期为6个月，试用期月工资3000元，转正后月工资5000元。已知当地月最低工资标准为2200元。根据《劳动合同法》，下列说法正确的是？

A.试用期约定无效，应视为无试用期

B.试用期工资不得低于4000元（转正工资的80%）

C.试用期最长不得超过3个月

D.陈某已年满16周岁，劳动合同有效

4.李某在某电商平台购买一款宣称“无效退款