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2026年劳动合同管理协议

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确劳动关系中的权利与义务，规范劳动合同管理，经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲乙双方签订或即将签订的劳动合同的管理活动，涵盖劳动合同的订立、履行、变更、续订、解除或终止等全过程。本协议由甲乙双方或其中一方及其人力资源管理部门签署执行。

第二条劳动合同订立管理

2.1甲乙双方在订立劳动合同时，应确保所使用的合同文本是经过合法审批或制定的标准化模板，并包含所有法定必要条款。

2.2甲乙双方应仔细核对劳动合同中载明