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2026年郑州市二七区环境系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后，对李某进行言语侮辱并强行拉拽李某的头发，导致李某头部受伤。张某的行为构成()。

A、一般侵权行为

B、共同侵权行为

C、特殊侵权行为

D、职务侵权行为

答案：A

解析：一般侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益，依法应当承担民事责任的行为。本案中，张某在公共场所醉酒后，对李某进行言语侮辱并强行拉拽李某的头发，导致李某头部受伤，张某的行为具有过错，且与其行为之间存在因果关系，符合一般侵权行为的构成要件。故选A。

2．某公司在与员工签订劳动合同时，未明确约定工作时间和劳动报酬，但在实际工作中，公司按照约定支付了劳动报酬，并保障了员工的休息时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该劳动合同()。

A、无效

B、可撤销

C、效力待定

D、有效

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护