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人力资源师招聘模块题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列选项中，属于外部招聘渠道的是（）A.内部晋升B.校园招聘C.工作轮换D.岗位竞聘

答案：B

解析：外部招聘是从企业外部获取候选人的方式，A、C、D均是企业内部人员调整或选拔的形式，属于内部招聘渠道；校园招聘面向在校学生招募，属于典型的外部招聘渠道，因此选B。

胜任力模型的核心构成要素是（）A.知识技能B.个性特征C.动机特质D.以上都是

答案：D

解析：胜任力模型是驱动员工产生优秀绩效的多种特质的总和，包含知识、技能、个性特征、动机等多个层面，A、B、C均是核心构成要素，因此选D。