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2022年HJ1237职业技能培训试题及标准参考答案.doc

2022年HJ1237职业技能培训试题及标准参考答案.doc

    2022年HJ1237职业技能培训试题及标准参考答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.培训需求分析的三个基本层次是？

    A.组织、任务、人员

    B.岗位、部门、企业

    C.知识、技能、态度

    D.过去、现在、未来

    2.成人学习理论的核心特点是？

    A.以教师为中心

    B.经验导向

    C.被动接受知识

    D.依赖标准答案

    3.柯氏评估模型中，“员工培训后工作行为的改变”属于哪个层次？

    A.反应层

    B.学习层

    C.行为层

    D.结果层

    4.培训师的核心能力不包括以下哪项？

    A.专业知识储备

    B.

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