2026年四川省凉山州从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试 试题解析及核心考点.docxVIP

2026年四川省凉山州从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试试题解析及核心考点

一、综合分析题

材料：近年来，凉山州部分乡镇在推进移风易俗、整治人居环境工作中，面临“干部干、群众看”的困境。例如，在推广“厕所革命”时，部分村民因传统习惯、资金顾虑等原因不愿配合；在整治村内乱堆乱放时，有村民认为“自家门口自己说了算”，工作阻力较大。乡镇干部虽然反复上门做工作，但效果有限，有时甚至引发干群矛盾。与此同时，一些乡镇探索出“群众议事会”“红黑榜积分制”“党员带头示范”等方法，取得了较好成效。

问题：请结合凉山州乡镇实际，谈谈你对破解“干部干、群众看”这一基层治理困境的看法，并提出具体可行的建议。

【答案与解析】

核心考点：群众工作能力、基层治理创新、解决实际问题能力、政策理解与运用。

解析：本题旨在考察考生对凉山州基层治理现实困境的深刻认识，以及运用群众路线、创新思维解决复杂问题的能力。考生需展现出“从群众中来，到群众中去”的工作理念，并能结合民族地区、欠发达地区的实际情况提出接地气、可操作的方案。

答案要点：

1.深刻剖析困境根源：

思想观念层面：部分群众受传统生产生活方式影响深，对新生事物接受慢，存在“等靠要”思想或对政策持续性存疑。

工作方法层面：部分基层工作存在简单化、命令化倾向，未能充分尊重群众主体地位，宣传动员不深入、不细致，未能将政策好处讲清讲透。

利益联结层面：未