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2026年上海市徐汇区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司雇佣乙某作为业务员，双方约定乙某每月工资为5000元。后因乙某工作表现不佳，甲公司决定降低乙某的工资至3000元，但未与乙某协商。甲公司的行为是否合法？()

A、合法，因为甲公司作为用人单位有权调整员工工资

B、合法，因为双方事先已有约定，甲公司可根据情况调整工资

C、不合法，因为甲公司单方面降低乙某工资违反了劳动合同约定

D、不合法，因为甲公司未与乙某协商一致，属于变相违约

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在调整劳动者工资时，应当与劳动者协商一致，不得单方面降低工资。题干中，甲公司未与乙某协商一致，擅自降低其工资，违反了劳动合同约定，属于违法行为。A项错误，用人单位调整工资需与劳动者协商一致，不能随意降低工资。B项错误，双方虽有约定，但甲公司单方面变更约定未获乙某同意，不合法。D项错误，甲公司未与乙某协商一致即调整工资，属于违约行为，而非变相违约。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国法律规定公民必须终身学习。该小说是否构成对现实法律的模仿？()

A、构成，因为小说中的法律与现实法律有相似之处

B、构成，因为小说中的法律具有现实可能性

C、不