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2025年管理学基础试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.某企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制结构调整为事业部制。这一变革主要体现了管理的哪项职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：B

2.霍桑实验的核心结论是：

A.工人是“经济人”，效率由工资决定

B.生产效率主要取决于工作条件

C.非正式组织对生产效率有显著影响

D.标准化操作是提高效率的关键

答案：C

3.某公司制定下一年度目标时，要求各部门目标与公司整体战略一致，且目标可量化、有明确时间节点。这符合目标管理（MBO）的哪项原则？

A.参与决策B.明确目标C.规定期限D.反馈绩效

答案：B

4.某经理在分配任务时，既强调下属的工作自主性，又定期检查进度并提供资源支持。这种领导方式最接近：

A.专制型B.民主型C.放任型D.推销型（高任务-高关系）

答案：D

5.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是：

A.公司提供的免费午餐B.晋升机会C.办公环境D.基本工资

答案：B

6.某企业通过大数据分析客户消费习惯，预测下季度产品需求，这属于管理控制中的：

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.间接控制

答案：A

7.