2025年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关试题库(有答案)题库大全
一、单选题(每题1分,共60分)
1.以下不属于人力资源规划内容的是()
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.薪酬规划
2.企业人员供给计划不包括()
A.人员招聘计划
B.人员晋升计划
C.人员内部调动计划
D.人员培训计划
3.以下关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()
A.趋势外推法最简单,自变量只有一个
B.回归分析法不考虑不同变量之间的影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统
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