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2026年机构编制业务培训题库

一、单选题（每题1分，共20题）

说明：以下题目聚焦北京市机构编制管理实际，涉及行政体制改革、事业单位分类、基层治理等内容。

1.北京市推进事业单位分类改革的核心原则是？

A.统一化原则

B.分类指导、因地制宜原则

C.市场化导向原则

D.精简高效原则

答案：B

2.北京市某区拟将街道下辖的3个行政职能科室整合为“综合办公室”，属于哪种机构编制调整方式？

A.机构撤并

B.机构重组

C.机构增设

D.人员分流

答案：B

3.根据《北京市市级党政机关机构改革方案》，以下哪类部门属于“三定”规定的重点规范对象？

A.市级事业单位

B.区级政府直属机构

C.市级议事协调机构

D.市级政府组成部门

答案：C

4.北京市某单位因业务调整需增设“政策研究室”，但编制总量已满，应如何处理？

A.直接增设编制

B.通过人员调剂解决

C.暂缓增设，待次年调整

D.采取“空编使用”方式

答案：B

5.北京市基层治理改革中，赋予街道“综合管理权”的主要目的是？

A.增加行政层级

B.强化属地管理职能

C.简化审批流程

D.减少财政支出

答案：B

6.《北京市事业单位机构编制管理办法》规定，事业单位内部机构设置的审批权属于？

A.市委编办

B.市政府办公厅

C.事业单位