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2026年吉林省白城市林业系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方劳动关系不成立

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与合同形式无关

D、不合法，但需先补签合同才能支付赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但第十四条第三款明确，劳动者已实际提供劳动的，劳动关系自用工之日起建立。工伤赔偿是基于劳动者实际提供的劳动而产生的法定责任，与是否签订书面合同无关。故选B。

2．某作家创作的小说中，大量引用了古代诗歌中的语句，未注明出处。出版时被原诗句作者的继承人起诉侵犯著作权。法院应如何认定？()

A、不构成侵权，因为引用内容属于合理使用

B、构成侵权，必须获得原诗句作者继承人的许可

C、不构成侵权，只要未用于商业用途即可

D、构成侵权，但可减轻赔偿力度

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，合理使用不包括为个人学习、研究或者欣赏少量引用他人