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2026年牡丹江五类人员进班子考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.关于推动牡丹江市经济高质量发展，下列哪项措施最符合“因地制宜，发展特色产业”的原则？

A.大规模引进沿海地区淘汰的制造业生产线

B.在全市范围内统一推广水稻种植，取代其他作物

C.依托镜泊湖、雪乡等旅游资源，深化文旅融合，发展冰雪经济、生态旅游和康养产业

D.要求所有县区均以发展重工业为主要目标

答案：C

解析：牡丹江市拥有独特的冰雪、森林、湖泊旅游资源，选项C精准结合了本地资源禀赋，符合高质量发展和特色产业发展要求。A、B、D选项或忽视环境承载力，或搞“一刀切”，不符合因地制宜原则。

2.在化解基层矛盾纠纷时，作为班子成员应首先坚持何种工作方法？

A.直接运用行政命令进行强制处理

B.深入群众，听取双方诉求，运用法治思维和调解手段化解矛盾

C.将矛盾上交，由上级部门全权处理

D.回避问题，等待矛盾自行平息

答案：B

解析：基层治理要求干部具备群众工作能力和法治素养。B选项体现了党的群众路线和依法治理原则，是化解人民内部矛盾的有效途径。A选项简单粗暴，易激化矛盾；C、D是推诿塞责、不作为的表现。

3.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列哪种行为不属于违反廉洁纪律？

A.利用职权为亲属的经营活动谋取利益

B.收受可能影响公正执行公务的礼品

C.在公务活动中按规定标准乘坐交通工具