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2025年临沂市兰山区环境系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但需向张某支付双倍工资作为补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然存在

D、不合法，但需先补签劳动合同才能支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。未订立书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，劳动关系自劳动者开始工作的之日起建立。本案中，张某已实际工作并发生工伤，双方存在事实劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的建立。B项错误，未签订书面劳动合同需支付二倍工资，但工伤赔偿属于法定义务，不受此影响。D项错误，工伤赔偿与是否补签劳动合同无关。故选C。

2．某村村民李某在自家田地边缘堆放易燃物，导致邻村村民王某家发生火灾，造成财产损失。根据《中华人民共和国民法典》，李某应承担何种责任？()

A、刑事责任，因故意纵火

B、行政责任，罚款但不赔偿损失

C、民