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2026年人力资源管理师《心理测量》卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.心理测量的基本特征不包括以下哪一项？

A.标准化

B.客观性

C.定量性

D.主观性

2.在心理测量中，信度指的是什么？

A.测量结果的准确性

B.测量结果的稳定性

C.测量结果的效度

D.测量结果的实用性

3.下列哪一项不属于心理测量的分类？

A.能力测验

B.性格测验

C.职业兴趣测验

D.效度测验

4.在心理测量中，效度指的是什么？

A.测量结果的可靠性

B.测量结果的准确性

C.测量结果的客观性

D.测量结果的标准化

5.下列哪一项是心理测量中常用的标准化样本？

A.随机样本

B.便利样本

C.目标样本

D.抽样样本

6.在心理测量中，常用于评估个体认知能力的测验是哪种？

A.人格测验

B.兴趣测验

C.智商测验

D.职业能力测验

7.下列哪一项是心理测量中常用的信度指标？

A.效度系数

B.信度系数

C.标准差

D.变异系数

8.在心理测量中，常用于评估个体情绪状态的测验是哪种？

A.人格测验