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2026年高校导师与研究生关系处理边界问答

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

题目：

1.某高校研究生因实验数据与导师预期不符，提出更换研究方向。根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，导师应如何处理？

A.直接拒绝，强调学术严谨性

B.与研究生沟通，分析原因并共同商议调整方案

C.要求研究生加班重做，直至数据符合预期

D.视为研究生态度问题，上报学院处分

2.研究生在导师指导下发表学术论文，署名出现争议。根据学术规范，以下哪种做法最符合权益分配原则？

A.导师署第一作者，研究生署第二作者

B.导师署通讯作者，研究生署第一作者

C.双方协商，按贡献比例署名

D.导师要求研究生署名靠后，以示指导恩情

3.某导师要求研究生提供个人生活信息（如家庭住址、婚恋状况）以换取科研资源。这种行为违反了哪项职业规范？

A.《高等学校教师职业道德规范》

B.《关于进一步规范高校教师科研行为若干意见》

C.《研究生教育质量保障体系》

D.以上均违反

4.研究生毕业论文涉及导师未发表的研究成果，导师以“保密”为由拒绝授权使用。以下哪种处理方式最合理？

A.导师授权使用，但要求署名加注“非本人原创”

B.研究生自行修改数据，绕过导师

C.双方签订保密协议，待导师发表后再公开

D.学校介入调解，明确知识产权归