节能降耗增收节支目标分解表.xlsxVIP

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  • 2026-06-02 发布于山东
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人力资源部“节能降耗,增收节支”目标分解表

序号 项目 目标 措施 责任人

1 可控费用 可控费用降低10% 1、降低电话及用车费用; 李蕊丽

2、降低低值易耗品费用:纸张双面打印,及时关机关灯;

2 日常业务 减少漏洞 1、加大考勤和劳动纪律检查力度; 毛丽娥

2、加强工资和劳保发放的审核,严格把关;

3 工作重点 减少人员流失,提振员工信心 1、在长期限产的情况下,加强培训工作,提高员工业务素质。 侯降宽

2、在工资总额不变的情况下,适当减少用工人数,以此提高人均工资。

合计 每月节约合计:0.015万元,半年合计:0.09万元。

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