2026年安徽省六安市环境系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-31 发布于河北
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2026年安徽省六安市环境系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

2026年安徽省六安市环境系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某可向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地公安机关

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地工会组织

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局负责劳动争议仲裁工作的机构,是处理此类纠纷的法定机关。A项错误,人民法院是解决民事纠纷的司法机构,但劳动仲裁是诉讼的前置程序。B项错误,公安机关主要负责治安管理,不处理劳动争议。D项错误,工会组织可协助调解劳动争议,但无权直接仲裁。故选C。

2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本形式?()

A、书面形式

B、口头形式

C、默示形式

D、推定形式

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是当事人约定采用文书书面表达的意思表示;口头形式是当事人约定采用语言表达的意思表示;默示形

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