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2026年劳务员考试题库及答案

1.根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

解析：《劳动合同法》第五十八条明确规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2.劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备（）名专职劳务管理员。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

解析：按照建筑劳务管理相关规定，劳务分包单位施工人员50人以下的，配备1名专职劳务管理员；5