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旷工员工解除劳动合同通知书9篇.docx

旷工员工解除劳动合同通知书9篇.docx

    旷工员工解除劳动合同通知书9篇

    篇1

    [员工姓名]：

    我们很遗憾地通知您，由于您在过去[具体天数]天内未能按照公司规定出勤，我们决定解除您与公司的劳动合同。这一决定是基于您旷工的行为，根据公司的规章制度和相关法律法规，我们不得不采取这一措施。

    一、解除劳动合同的原因

    1.旷工行为：您在过去[具体天数]天内未能按照公司规定出勤，且未向公司提供有效的请假证明。

    2.违反公司规章制度：您的行为已经严重违反了公司的规章制度，包括考勤制度和劳动纪律。

    3.影响公司运营：您的旷工行为对公司的正常运营产生了负面影响，包括项目进度、团队士气等方面。

    二、解除劳动合

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