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2027年介入科护士年度工作计划

目录

02

核心工作重点

01

年度目标设定

03

人力资源规划

04

质量与安全管理

05

资源与预算管理

06

实施与评估

年度目标设定

01

以《介入科护理质量控制标准》为基础，重点优化导管室感染防控、患者身份识别、介入耗材管理等核心环节，通过每月联合多部门质控检查，确保全年质控巡查覆盖率达100%，压疮发生率保持为0。

战略目标分解

质量安全提升

分层级培养护士专业能力，N1级强化基础操作，N2-N3级专攻TAVR手术配合等复杂技能，N4级侧重科研管理，全年计划外派5名护士参加省级专科培训并回科开展技术推广。

专科能力建设

推行“围手术期标准化护理路