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劳务人员招录用工合规管理实施细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司劳务人员招录用工全流程管理，防范用工法律风险，保障公司与劳务人员的合法权益，明确各部门职责，确保招录用工活动符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规及行业规范，结合公司实际生产经营需求，制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有劳务人员的招聘、录用、岗前管理、合同签订、用工管理、离职结算等全流程工作，涵盖公司各部门、各项目组招聘的各类劳务人员（含劳务派遣人员、临时用工人员、劳务外包人员等），不适用于公司正式录用的劳动合同制员工。

第三条核心原则

1.合规合