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- 2026-05-31 发布于中国
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2026福建厦大附属翔安实验学校招聘非在编合同教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
2、2020年10月19日,国务院新闻办公室举行能源行业决战决胜脱贫攻坚战有关情况新闻发布会,李创军表示,新一轮农村电网改造升级工程确定的供电可靠率、电压合格率、户均配变容量等目标已全面完成,全国农村地区基本实现稳定可靠的()服务全覆盖,供电能力和服务水平明显提升。
A.供电
B.社会
C.网络
D.邮政
【答案】:A
【解析】该题主要围
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