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试用期员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________

法定代表人（负责人）：_________

注册地址：_________

经营地址：_________

统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户籍所在地：_________

经常居住地：_________

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期期限为__个月（符合《劳动合同法》规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限/无固定期限的，不超过6个月）。

试用期包含在劳动合同期限内，单独约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

二、工作内容与地点

1.岗位与职责：乙方同意担任____岗位（工种）工作，具体职责包括但不限于：

（1）_________（需明确核心工作任务，如“负责XX部门客户对接、订单跟进”）；

（2）完成甲方根据业务需要合理安排的临时任务（需提前1个工作日书面/口头告知，不得超出乙方岗位能力范围）。

2.工作地点：_________（具体地址，如“北京市朝阳区XX路XX号”；若需临时外派，需经乙方书面同意，外派期限不超过10个工作日/次）