湖北理工学院《民航商务运营管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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湖北理工学院

《民航商务运营管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在进行人力资源规划时，以下哪种方法更能预测未来的人力资源需求？（）

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.回归分析法

2、有关创新管理，一家企业鼓励员工进行创新。以下哪种激励措施在激发员工创新积极性方面可能最为有效？（）

A.物质奖励B.晋升机会C.工作自主权D.荣誉表彰

3、在领导理论中，权变理论认为领导的有效性取决于多种情境因素。当任务结构不明确时，以下哪种领导风格可能更为有效？（）

A.任务导向型领导

B.关系导向型领导

C.独裁型领导

D.民主型领导

4、对于一个处于衰退期的行业，企业想要退出市场，以下哪种退出策略能够最大程度减少损失？（）

A.直接停产

B.逐步收缩

C.资产转让

D.业务转型

5、某企业在制定年度生产计