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2026安徽安庆市二院健康管理有限公司非急救转运中心招聘劳务派遣工作人员考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。

A、故意损坏财物

B、重大过失

C、一般过失

D、不可抗力

答案：C

解析：《民法典》第一千一百三十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。过错包括故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而仍然实施。过失是指行为人应当预见到自己的行为可能侵害他人权益，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生损害后果。一般过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，但疏忽大意没有预见。重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，但轻信能够避免，以致发生损害后果。在本案中，张某未能提供有效证据证明设备老化是导致事故的原因，因此其行为属于一般过失。A项错误，故意损坏财物是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而仍然实施，本案中张某并非故意损坏设备。B项错误，重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，但轻信能够避免，以致发生损害后果，本案中张某的行为不