2026西安医学高等专科学校附属医院招聘(41人)笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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2026西安医学高等专科学校附属医院招聘(41人)笔试参考试题及答案解析.docx

2026西安医学高等专科学校附属医院招聘(41人)笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起民事诉讼

B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案要求处理

D、向工会组织投诉请求帮助

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第八十三条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请劳动争议调解仲裁。本案中,工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿,属于劳动争议。张某应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。A项错误,民事诉讼通常适用于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,本案属于劳动争议,应当先经过劳动仲裁程序。C项错误,本案属于劳动争议,不属于治安案件,不应向公安机关报案。D项错误,工会组织可以协助劳动者维护合法权益,但无权直接处理劳动争议,劳动者应当依法申请劳动仲裁。故选B。

2.某公司法定代表人代表公司签订了一份购销合同,但在签订合同前未取得公司的授权。该合同的法律效力应当如何认定?()

A、合同无效

B、合同效力待定

C、合同有效

D、合同部分有效

答案

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