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管理咨询企业绩效管理办法

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一、总则 3

二、管理原则 6

三、适用范围 10

四、组织职责 10

五、绩效目标 11

六、指标体系 14

七、指标设定 15

八、目标分解 18

九、周期安排 21

十、计划制定 24

十一、过程跟踪 29

十二、数据采集 31

十三、绩效评估 33

十四、结果分级 35

十五、反馈沟通 39

十六、绩效改进 41

十七、薪酬联动 43

十八、晋升任用 47

十九、申诉处理 50

二十、结果应用 52

二十一、监督检查 54

二十二

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