2206中国建筑一局（集团）有限公司招聘高级市场经理、市场经理15人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2206中国建筑一局（集团）有限公司招聘高级市场经理、市场经理15人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会应支持公司的罚款决定

C、张某可以要求公司赔偿其因罚款造成的损失

D、公司必须先与张某协商一致才能进行罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定支付劳动者社会保险费用的；（五）其他违反劳动法律、法规有关劳动者权益规定的。罚款属于克扣工资的一种形式，但需符合法定程序。公司内部规章制度不能随意罚款，若罚款不当，劳动者可要求赔偿损失。A项错误，公司依据内部规章制度罚款需符合法律规定，并非绝对有权。B项错误，劳动仲裁委员会应依法审查，而非盲目支持公司决定。D项错误，公司罚款需符合法定程序，而非必须协