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2026年互联网公司产品经理劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[产品经理姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2026年X月X日起至2027年X月X日止，共计一年。

本合同包含试用期，试用期为三个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。

试用期内，甲方对乙方的表现进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

1.乙方担任产品经理岗位，负责[具体产品线或业务领域]的产品管理工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

(1)进行市场调研、用户需求分析，撰写产品需求文档；

(2)设计产品功能、原型，制定产品开发计划；

(3)协调开发、设计、测试等团队，跟进产品开发进度；

(4)负责产品上线后的数据分析，根据数据进行产品迭代优化；