- 2
- 0
- 约3.33万字
- 约 51页
- 2026-06-01 发布于中国
- 举报
2026湖南长沙工业学院第一批公开引进博士15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性,与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
2、花甲之年是指()岁。
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】:B
【解析】本题考查对特定年龄称谓的了解。在古代文化中,不同年龄段有特定的称谓。“花甲之年
您可能关注的文档
- 2026湖南长沙市天心区招聘教育人才20人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南长沙市天心区招聘教育人才20人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南长沙市天心区招聘教育人才20人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南长沙市天心区招聘教育人才20人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026湖南长沙市天心区招聘教育人才20人备考题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南长沙工业学院第一批引进博士15人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南长沙工业学院第一批引进博士15人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南长沙工业学院第一批引进博士15人备考题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南长沙工业学院第一批公开引进博士15人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南长沙工业学院第一批公开引进博士15人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
最近下载
- 2026高中数学复习-专题22 数列的概念与表示(九大题型+模拟精练)(解析版).pdf VIP
- 中国成人体重管理指南2025解读.pptx
- TB_T 3355-2023 轨道检测 轨道几何状态动态检测.pdf VIP
- 中学历史教案培养学生历史思维与分析能力的教学策略.pptx VIP
- SMI 地震波形指示反演软件.pdf VIP
- 广东省深圳市龙华区2022-2023学年七年级下册数学期末试卷 .pdf VIP
- 三一重工100T吊车拆装作业指导.docx VIP
- 第五单元达标练习(单元测试)2025-2026学年二年级语文下册统编版(含答案).docx VIP
- 2025年国家开放大学(电大)《数据分析与统计》期末考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2023年湖南卷高考化学真题试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)