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2026云南楚雄州姚安县水务局、楚雄州生态环境局姚安分局招聘3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度给予其罚款处分。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为企业规章制度已明确规定了处罚标准

B、要求张某在申请仲裁前必须与企业进行调解协商

C、在查明事实后，对张某的请求予以支持或驳回

D、仅支持张某的部分诉求，因为罚款金额与企业损失不完全匹配

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳，遵循合法、公正、及时、调解原则。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂的，经批准，可以延长三十日。第三十一条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解，调解达成协议的，应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。张某申请仲裁时，劳动仲裁委员会应当先查明事实，再根据事实和法律作出支持或驳回的裁决，故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进