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带薪年休假核定确认单

致：[员工姓名]先生/女士

发件部门：人力资源部

日期：[填写日期]

为保障员工的合法权益，规范公司带薪年休假（以下简称“年休假”）管理，确保员工与公司在年休假天数核定上达成一致，特进行本次核定与确认工作。现将您的年休假相关信息核定如下，请您审阅并确认。

一、员工基本信息

姓名

[员工姓名]

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:-----------------------

所在部门

[员工所属部门]

职位

[员工职位]

入职日期

[员工入职日期]

本次核定周期

[例如：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]

二、年休假天数核定

根据国家相关法律法规及公司内部规章制度（如《员工手册》中关于年休假的规定），结合您的累计工作年限及在本公司的服务年限，经核定，您在本次周期内可享受的年休假天数如下：

1.累计工作年限：[例如：已满X年不满X年/已满X年不满X年/已满X年]

*（注：累计工作年限指员工在本单位及其他单位从事全日制工作的累计年限，需员工提供相应证明材料，如社保缴纳记录、离职证明等，由人力资源部审核确认。）

2.本年度应享有的法定年休假天数：[数字]天

*（依据：《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定）

3.公司额外给予的年休假天数（如有）：[数字，若无则填“0”]