- 2
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-06-01 发布于中国
- 举报
2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、韦某使用微博“小松鼠”(微博化名)主要发布他人整形案例、推荐整形医院及医生等整形美容相关信息。2019年3月,谭某在微博发文称“小松鼠……我怎么看出她是托的呢?……”以及“如果她真人漂亮,还把自己p成这幅鬼样子……那么就是妥妥的整形失败……”等内容。在这一案件中,谭某侵犯了韦某的()。
A.肖像权
B.隐私权
C.名誉权
D.知情权
【答案】:C
【解析】名誉权是公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉,依法所享有的不可侵犯的权利。案例中谭某在微博发文称“小松鼠”是“托”,还提及“整形失败”等内容,这些言论会使韦某在社会公众中的评价降低,侵犯了韦某的名誉权。肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,谭某言论未涉及对韦某肖像方面的侵权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,谭某未侵犯韦某隐私信息。知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,案例未体现谭某对韦某知情权的侵犯。综上所述,谭某侵犯了韦某的名誉权。
2、需求弹性是指当影响当前需求的各种因素发生变化时,相应的需求量会出现正向或反向的变动。在进行市场需求分析时,哪一项不能作为广泛应用的需求弹性()。
A.需求供给弹性
您可能关注的文档
- 2026湖南郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进) 高层次人才20人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖南郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进) 高层次人才20人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库及答案详解【全优】.docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县自然资源局招聘见习大学生岗位人员4人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县自然资源局招聘见习大学生岗位人员4人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县自然资源局招聘见习大学生岗位人员4人备考题库及答案详解【夺冠系列】.docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县招聘事业单位人员33人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县招聘事业单位人员33人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市新宁县招聘教师19人备考题库附答案详解(达标题).docx
最近下载
- 2025年阿克苏地区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx VIP
- 城中村改造周边道路基础设施建设施工组织设计.doc VIP
- 部编人教版语文五年级下册词句段运用要点整理.doc VIP
- 中医骨伤科病证诊断疗效标准(下).pdf VIP
- 2026春小学六年级下册全科毕业期末总复习资料(语文+数学+英语 小升初).docx VIP
- 施工现场临时用电标准及常见隐患-.pptx VIP
- 2026年湖南长沙市初中学业水平考试模拟试卷历史(一)(试卷+解析).pdf VIP
- 2025年阿克苏地区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx VIP
- 2025年健康评估习考试题库(附答案).docx VIP
- 江西省抚州市临川区2024-2025学年八年级下学期4月期中考试数学试题(含简单答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)