- 0
- 0
- 约1.12万字
- 约 27页
- 2026-06-01 发布于河北
- 举报
2026贵州鑫旅途旅行社有限责任公司劳务外包招聘1人笔试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致,但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明不可抗力因素,则应承担相应的民事责任。这体现了民事行为规范中关于()的原则。
A、公平原则
B、诚信原则
C、责任原则
D、自愿原则
答案:C
解析:《民法典》第180条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。本题中,张某未能证明设备损坏属于不可抗力因素,因此应承担相应的民事责任。这体现了民事行为规范中关于责任原则的要求,即行为人因其行为或疏忽应承担相应的法律后果。公平原则强调权利义务的对等,诚信原则强调诚实守信,自愿原则强调意思自治,均与题干情形不符。故选C。
2.某地政府为推动经济发展,决定征收某企业土地使用权进行房地产开发。在征收过程中,政府未与该企业进行充分协商,也未给予合理补偿。该企业依法提起行政复议,最终政府被责令撤销征收决定并返还补偿。此案例体现了行政法中关于()的规定。
A、依法行政原则
B、程序正当原则
C、权责统一原则
D、合理行政原则
答案:B
解析:《行政诉讼法》第6条规定
您可能关注的文档
- 2026重庆立人小学校医招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年池州市中医医院劳务派遣(护理、影像)招聘7人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年湖南郴州市直卫生事业单位招聘60名卫生专业技术人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川南充营山县人民医院招聘编外工作人员24人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古通辽市科尔沁区人力资源和就业服务中心招聘社会综合保障员42人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省天水市遴选公务员和市直事业单位选调37人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026第二季度重庆医药高等专科学校考核招聘高层次和紧缺人才7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026宁波东方人力资源服务有限公司招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南衡阳市市属事业单位高层次人才和博士研究生招聘64人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年福建泉州德化县韵丽陶瓷有限公司招聘49名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川成都市简阳市所属事业单位选调17人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江双鸭山市宝山区人民医院招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东惠州博罗县建工集团有限公司及下属子公司招聘工作人员7人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年安领航职业高级中学教师招聘(27-45人)笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026四川文理学院招聘助学助管员85人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古包头市青山区教育系统招聘教师70人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026江西长旅酒店管理集团有限公司本部及所属企业人员社会招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026西南医科大学附属天府医院导医导诊岗等人员招聘19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年济源产城融合示范区第二季度城镇公益性岗位招聘73人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西梧州市苍梧县招聘直属国有企业领导人员7人笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 液压及气动技术课程设计.doc VIP
- 星级饭店访查规范评分检查表.doc VIP
- 2025首都体育学院辅导员招聘考试真题.docx VIP
- 莱辛金色笔记对人性的拷问与反思(英美文学论文资料).doc VIP
- Unit 1 A Case of “Severe Bias”课文翻译综合教程四.doc VIP
- 公务员录用体检操作手册(试行).docx
- 10J121 外墙外保温建筑构造图集规范-watermark.pdf VIP
- 2025年下半年上海公安机关辅警招聘政策问答笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年上海市公安机关第二轮辅警、检察系统辅助文员、法院系统辅助文员招聘考试大纲.doc VIP
- 2026年文创产品开发与IP运营培训课件与文化品牌打造方案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)