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2026年公安经侦面试职务侵占案件证据链构建方法

一、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

某市A公司与员工张某签订劳动合同，约定张某负责公司财务管理工作，掌握公司银行账户及公章。2025年10月，张某利用职务便利，通过伪造公司采购合同，陆续从公司银行账户中转账120万元至个人账户。公司发现后立即报警。请结合案情，阐述构建职务侵占案件证据链的具体方法，并说明需重点收集哪些证据材料。

题目2（15分）：

某县B公司员工李某，长期负责公司原材料采购及验收工作。2025年8月，李某与供应商勾结，虚报原材料数量，将多收的80万元货款据为己有。公司察觉异常后，发现李某已离职。请设计一套证据收集方案，确保能够完整构建职务侵占案件的证据链，并分析可能存在的取证难点。

题目3（15分）：

某区C公司会计王某，利用职务便利，多次篡改公司财务报表，将公司资金150万元转移至个人名下。公安机关介入调查时，发现部分账目已被销毁。请结合案情，提出构建职务侵占案件证据链的对策，并说明如何应对证据灭失问题。

二、实务操作题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

假设你是一名公安机关经侦民警，接到某企业报案，称员工赵某涉嫌职务侵占。初步调查发现，赵某长期负责公司出纳工作，近期有异常资金往来。请设计一份详细的证据收集清单，并说明