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小组工作期末试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.在小组工作中，促进组员间相互理解与信任的主要方法是（）

A.强制服从领导者意见B.定期举行小组讨论C.分配固定角色D.禁止组员表达不同意见

【答案】B

【解析】定期举行小组讨论能够促进组员间相互理解与信任，让每个成员都有表达自己观点的机会。

2.小组工作目标设定中，最符合小组工作特点的是（）

A.由领导者单方面决定B.完全由组员共同决定C.部分由领导者提出建议，部分由组员决定D.根据领导者的喜好设定

【答案】C

【解析】小组工作强调民主参与，目标设定应是领导者提出建议，组员共同参与决策的过程。

3.小组工作结束阶段最常见的任务不包括（）

A.评估小组成效B.处理组员的分离焦虑C.制定未来发展计划D.立即解散小组

【答案】D

【解析】小组结束阶段需要处理分离焦虑，评估成效，制定未来发展计划，而非立即解散。

4.小组工作中，社会治疗取向最强调（）

A.组员间的情感交流B.解决具体社会问题C.增强组员自我效能感D.建立社会支持网络

【答案】B

【解析】社会治疗取向主要关注解决组员面临的具体社会问题，改善其社会功能。

5.小组工作中，领导者扮演的促进者角色主要是指（）

A.直接替组员做决定B.引导讨论方向C.完全放任组员自主D.强制执行小组规则

【答案】B

【解析】促进者角色通过引导讨论，帮助组员达成共识，但不直接替组员做决定。