2026年事业单位人事管理条例题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年事业单位人事管理条例题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起（）年内不得重新应聘事业单位岗位。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位的，可以（）。

A.申请复核

B.申辩后解除聘用合同

C.限期改正后重新考核

D.直接解除聘用合同

3.事业单位岗位分为（）个类别。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

4.事业单位工作人员的考核应当突出（）导向。

A.德能勤绩廉

B.绩效和能力

C.德才兼备

D.绩效和责任

5.事业单位工作人员受到警告处分的，在（）内不得晋升职务或者等级。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.事业单位聘用合同由（）签订。

A.事业单位法定代表人

B.事业单位负责人

C.事业单位人事部门负责人

D.事业单位理事会

7.事业单位工作人员年度考核结果为优秀、称职的，按照国家有关规定享受（）。

A.奖金待遇

B.晋升待遇

C.津贴待遇

D.住房待遇

8.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位可以（）。

A.给予降级处分

B.限期改正后重新考核

C.解除聘用合同