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弱电工程公司绩效管理体系设计.docx

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    弱电工程公司绩效管理体系设计

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、绩效管理目标 3

    二、公司战略分析 4

    三、组织架构与职责 6

    四、岗位体系设计 9

    五、绩效管理原则 14

    六、绩效指标体系 16

    七、指标分解方法 20

    八、目标设定机制 23

    九、考核周期设置 25

    十、考核对象分类 26

    十一、考核流程设计 29

    十二、数据采集机制 31

    十三、评分标准设计 33

    十四、结果等级划分 35

    十五、绩效反馈机制 39

    十六、绩效面谈机制 43

    十七、结果应用设计 45

    十八、薪酬联动机制 46

    十九、

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