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城镇乡村教师招聘差异考点及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每小题只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每小题2分，共20分）

1.根据国家相关政策，针对乡村教师招聘，部分省份在学历要求上可能采取的策略是（）。

A.统一执行国家最低标准，无特殊政策

B.相对放宽，吸引更多人才到乡村任教

C.统一提高标准，以提升乡村教师整体素质

D.仅对重点学科人才提高要求

2.“乡村教师支持计划”旨在（）。

A.提高乡村学校入学率

B.改善乡村教师待遇，稳定教师队伍

C.扩大乡村学校办学规模

D.全面提升乡村学生升学率

3.下列关于城乡教师工资待遇差异的表述，正确的是（）。

A.城镇教师工资普遍高于乡村教师，且差距持续扩大

B.城镇教师工资普遍高于乡村教师，但国家有专项补助缩小差距

C.城乡教师工资完全相同，无任何差异

D.乡村教师工资普遍高于城镇教师，以补偿工作环境劣势

4.乡村教师常常需要承担比城镇教师更多的工作任务，以下不属于其可能承担的额外任务的是（）。

A.协助管理学生宿舍

B.承担学校部分后勤管理工作

C.参与