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绿色智造驱动创新绩效跃升
引言
数据来源应保持一致性。创新绩效评价所使用的数据应尽量来源于同一统计口径或同一类信息系统，避免因数据来源不同而引入额外偏差。对于定量指标，应优先选取连续、完整且可追溯的数据；对于定性指标，应明确评分规则和判断标准，确保不同评价主体对同一内容具有相对一致的理解，从而提高指标体系的稳定性。
权重设定应体现研究目标。不同研究对创新绩效的关注重点存在差异，因此权重配置应围绕研究目标展开。若更强调数字化转型对创新能力的驱动作用，则可适当提高与数字化基础、过程协同和成果转化相关指标的权重；若更强调创新产出的直接效果，则可相应提高成果质量和价值实现类指标的权重。权重设
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