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关于启动[当前季度/年度]员工内部推荐计划的通知

各位同事：

随着公司业务的稳步发展，我们正积极寻求更多优秀人才加入团队，共同开创未来。员工是公司最宝贵的财富，也是最了解公司文化与需求的人。为更高效地吸纳贤才，同时为各位同事提供一个施展人脉、发掘人才的平台，公司决定正式启动[当前季度/年度]员工内部推荐计划。现将相关事宜通知如下：

一、本次重点推荐岗位方向

本次内部推荐将重点关注以下领域的岗位（具体岗位需求及任职要求详见附件一《[当前季度/年度]内部推荐岗位需求清单》或可通过公司内部招聘系统查询）：

1.技术研发类：[例如：后端开发工程师、算法工程师、测试工程师等]

2.产品运营类：[例如：产品经理、用户运营、内容运营等]

3.市场销售类：[例如：市场专员、销售代表、大客户经理等]

4.职能支持类：[例如：人力资源专员、财务分析师、行政主管等]

5.[其他特定需求岗位]

我们鼓励大家积极推荐在上述领域具备专业知识、丰富经验或巨大潜力的优秀人才。

二、内部推荐流程

1.获取岗位信息：请有意向参与推荐的同事仔细阅读附件岗位需求清单，或登录内部招聘系统查看详细岗位描述（JD）。

2.推荐人评估：推荐人应对被推荐人的职业素养、专业能力及品行进行初步评估，确保其基本符合岗位要求，并对公司文化有较高的认同度。

3.提交推荐材料：

*推荐人需填写《员工内部